Social ansvarlighed og pålidelige samarbejdspartnere
Lappset Group Ltd overholder principperne og praksis for god forretningsskik, der er baseret på ISO 26000-standardens retningslinjer for økonomisk, samfunds- og miljømæssigt ansvar.
God forretningsskik
For Lappset Group Ltd er god forretningsskik ensbetydende med overholdelse af lovgivning, regler og internationale konventioner og anbefalinger samt rammeaftaler med fagforeninger og virksomhedens egne proceduremæssige retningslinjer.
Kerneansvarsområderne er god virksomhedsledelse, menneskerettigheder, arbejdsmarkedsforhold, miljøforhold, retfærdige driftsmodeller, forbrugerrettigheder (f.eks. produktsikkerhed) og involvering af lokalsamfundets samt fremme af dets udvikling.
Det er vigtigt at bemærke, at ISO 26000-standarden ikke indebærer certificering på samme måde som ISO 9001 og ISO 14001 kvalitets- og miljøledelsesstandarder.
Vi inviterer alle til at lege og holde sig i form
- Vi bidrager til samfundsudviklingen og understøtter trivslen hos mennesker i alle aldre ved at skabe produkter og løsninger, der tilskynder til leg, fysisk aktivitet og socialt samvær.
- Offentlige legepladser og motionsområder, der er åbne for alle, skaber trivsel uanset social status.
- Vores mission er at fremme trivslen hos mennesker i alle aldre. Flere af vores produkter tager også højde for behovene hos mennesker med forskellige handicap (Design for All, Inclusive Design).
- Vi har sponsoreret fritidsaktiviteter for børn og unge i årtier, f.eks. gennem lokale sportsklubber. Et af vores principper er, at vi donerer 1-2 % af driftsoverskuddet til almennyttige formål.
- Vi samarbejder med landsorganisationer, der fremmer trivslen blandt børn og unge.
Lege- og sportsplads for alle generationer i Rovaniemi, Finland
Deltagelse i aktiviteter i og udvikling af lokalsamfund
- Vi bidrager til regional udvikling i samarbejde med lokale, regionale og nationale partnere gennem forskellige organisationer.
- Vi indgår i mange forskellige former for samarbejde med universiteter og andre uddannelsesinstitutioner, herunder forskning, afhandlinger, foredrag, praktikophold, besøg og rundvisninger samt forskellige samarbejdsprojekter vedrørende produktudvikling og servicedesign. Vi afholder også en årlig konkurrence inden for lokalplanlægning i samarbejde med vores kunder og uddeler hvert år et legat til den bedste kandidatafhandling om landskabsarkitektur.
- Vi er en familievirksomhed med et ønske om at drive virksomhed i Norden. Vores fokus er langsigtet, hvilket er med til at opbygge trivsel i vores lokalsamfund.
- Vi er medlem af den internationale Federation of Playground Industry (FEPI) og bidrager til udarbejdelsen af standarder, der fremmer produktsikkerhed.
Vi respekterer menneskerettighederne
- Vi gør vores yderste for at forhindre børne- eller tvangsarbejde i enhver form inden for vores netværk. Da vi driver virksomhed i legeplads- og træningsudstyrsindustrien, bliver komponenterne til vores produkter i vid udstrækning fremstillet på automatiserede produktionsfaciliteter.
- Vi respekterer arbejdstiden og arbejdsretten samt reglerne i de enkelte lande.
- Vi kræver, at vores hovedleverandører forpligter sig til anbefalingerne i FN’s Agenda 2030 vedrørende social ansvarlighed.
Venner hænger ud og spiller musik på Lappset Fono Interaktiv DJ-boks
Arbejdsprocedurer og fair driftsmetoder
- Vi sikrer personalets arbejdssikkerhed i overensstemmelse med lovkravene på arbejdsmiljøområdet og Lappset Groups arbejdsmiljøpolitik.
- Vi overvåger dagligt arbejdssikkerheden på vores produktionsanlæg ved hjælp af overvågnings- og målingssystemet under Green Cross
- Vi har en motivationsfremmende ordning, der dækker alle personalegrupper.
Samarbejde om mere ansvarlige valg
Vi forventer, at vores mest betydningsfulde partnere og leverandører også forpligter sig til vores principper om god forretningsskik. Fra 2015 har næsten halvdelen af vores største leverandører vedtaget ISO 26000-standardens anbefalinger om krav til økonomisk, samfunds- og miljømæssigt ansvar.
Ansvars- og miljøspørgsmål tages op i forhandlingsfasen
Lige fra vi indleder forhandlinger med potentielle nye underleverandører og andre leverandører tager vi fat på emner som social ansvarlighed og miljøforhold. Vi anser det for vigtigt, at vores forsyningskæde afspejler vores værdier. Vi udfører også inspektioner på stedet for at sikre, at vores leverandører lever op til vores krav om god forretningsskik.
Vi forventer, at vores største leverandører:
- Overholder lovgivningen
- Respekterer menneskerettighederne
- Opfylder arbejdsmarkedets krav, der f.eks. forbyder børnearbejde og tvangsarbejde, ansættelse af børn under 15 år eller unge, der stadig går i skole, i farlige job, respekterer arbejdstagernes ret til at melde sig ind i fagforeninger, afholder sig fra direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af race, hudfarve, køn, alder, seksuel orientering, civilstand, graviditet, forældreskab, religion, social eller etnisk oprindelse eller nationalitet, politisk holdning eller enhver anden personlig egenskab, der er beskyttet ved lov og behandler deres medarbejdere med respekt.
- Passer på deres medarbejderes sundhed og sikkerhed.
- Respekterer miljøet og tager hensyn til miljøet i driften.
- Afholder sig fra bestikkelse eller forbudt praksis i deres virksomhed.
- Afstår fra at tilbyde urimelige forretningsmæssige fordele, såsom gaver eller gæstfrihed, til Lappsets medarbejdere, repræsentanter eller deres familiemedlemmer.
- Afstår fra hvidvaskning af penge eller tillader andre at bruge deres midler til hvidvaskning.
- Følger principperne for fair play med hensyn til deres konkurrenter.
- Lappset har ret til at udføre regelmæssige inspektioner af de partnere, der indgår i virksomhedens forsyningskæde.