Samfunnsansvar og pålitelige samarbeidspartnere
Lappset Group Ltd følger prinsippene og praksisene for godt samfunnsborgerskap, som er basert på ISO 26000-standardens retningslinjer for økonomisk, sosialt og miljømessig ansvar.
Godt samfunnsborgerskap
For Lappset Group Ltd betyr godt samfunnsborgerskap å følge lover, forskrifter og internasjonale konvensjoner og anbefalinger samt rammeavtaler med fagforeninger og selskapets egne prosedyreretningslinjer.
Kjerneansvarsområdene er god eierstyring, menneskerettigheter, arbeidsmarkedsregler, miljøvennlighet, rettferdige driftsmodeller, forbrukerrettigheter (som produktsikkerhet) og involvering av lokalsamfunnet og fremme dets utvikling.
Det er viktig å merke seg at ISO 26000-standarden ikke kommer med sertifisering på samme måte som ISO 9001 og ISO 14001 kvalitets- og miljøstyringsstandarder.
Vi inviterer alle til å leke og holde seg i form
- Vi bidrar til samfunnsutviklingen og støtter trivselen til mennesker i alle aldre ved å lage produkter og løsninger som oppmuntrer til lek, fysisk aktivitet og sosialt samspill.
- Offentlige lekeplasser og treningsområder som er åpne for alle, skaper trivsel uavhengig av sosial status.
- Vårt oppdrag er å fremme velvære for mennesker i alle aldre. Flere av produktene våre tar også hensyn til behovene til mennesker med ulike typer funksjonshemminger (Design for alle, Inkluderende design).
- Vi har sponset fritidsaktiviteter for barn og unge i flere tiår, for eksempel gjennom lokale idrettslag. Et av prinsippene våre er at vi donerer 1–2 % av driftsresultatet vårt til ideelle formål.
- Vi samarbeider med nasjonale foreninger som fremmer barn og unges trivsel.
Leke- og sportspark for alle generasjoner i Rovaniemi i Finland
Deltakelse i samfunnsaktiviteter og samfunnsutvikling
- Vi bidrar til regional utvikling i samarbeid med lokale, regionale og nasjonale partnere gjennom ulike organisasjoner.
- Vi deltar i mange ulike former for samarbeid med universiteter og andre utdanningsinstitusjoner, inkludert forskning, avhandlinger, forelesninger, traineeprogram, besøk og omvisninger, samt ulike samarbeidsprosjekter knyttet til produktutvikling og tjenestedesign. Vi arrangerer også en årlig lokal planleggingskonkurranse i samarbeid med kundene våre og gir stipend til den beste masteroppgaven om landskapsarkitektur hvert år.
- Vi er en familiebedrift forpliktet til et nordisk driftsmiljø. Vi har et langsiktig fokus, noe som bidrar til å bygge trivsel i lokalsamfunnet.
- Vi er involvert i den internasjonale Federation of Playground Industry (FEPI) og bidrar til å utarbeide standarder som fremmer produktsikkerhet.
Vi respekterer menneskerettighetene
- Vi vil gjøre vårt ytterste for å forhindre bruk av noen form for barne- eller tvangsarbeid i nettverket vårt. Siden vi driver i lekeplass- og treningsutstyrsindustrien, produseres komponentene til produktene i stor grad i automatiserte produksjonsanlegg.
- Vi respekterer arbeidstiden og arbeidslovene og forskriftene i hvert land.
- Vi krever at våre store leverandører forplikter seg til FNs Agenda 2030-anbefalinger for samfunnsansvar.
Venner henger ut og spiller musikk på Lappset Fono Interaktive DJ-boksen
Arbeidspraksis og rettferdige driftsmetoder
- Vi ivaretar arbeidssikkerheten til personalet i samsvar med arbeidssikkerhets- og helselovgivningen og konsernets HMS-retningslinjer.
- Vi overvåker arbeidssikkerheten i våre produksjonsanlegg på daglig basis ved hjelp av Green Cross overvåkings- og målesystem.
- Vi har en incentivordning som dekker alle personalgrupper.
Samarbeide mot mer ansvarlige valg
Vi forventer at våre viktigste partnere og leverandører også forplikter seg til prinsippene våre for samfunnsborgerskap. Fra og med 2015 har nesten halvparten av våre største leverandører tatt i bruk ISO 26000-standardens anbefalinger for krav til økonomisk, sosialt og miljømessig ansvar.
Ansvar- og miljøspørsmål tas opp i forhandlingsfasen
Vi tar opp spørsmål som samfunnsansvar og miljøvennlighet helt i starten av forhandlinger med potensielle nye underleverandører og andre leverandører. Vi anser det som viktig at vår leverandørkjede gjenspeiler verdiene våre. Vi gjennomfører også inspeksjoner på stedet for å sikre at leverandørene oppfyller våre krav til bedriftsborgerskap.
Vi forventer at våre største leverandører:
- Følger lovverket.
- Respekter menneskerettighetene.
- Oppfyller arbeidsmarkedets krav som forbyr for eksempel bruk av barnearbeid og tvangsarbeid, avstå fra å ansette barn under 15 år eller skoleungdom til farlige jobber, respektere arbeidstakeres rett til å være med i fagforeninger, avstå fra direkte eller indirekte diskriminering på grunnlag av rase, hudfarge, kjønn, alder, seksuell legning, sivilstatus, graviditet, foreldreskap, religion, sosial eller etnisk opprinnelse eller nasjonalitet, politisk syn eller andre personlige egenskaper beskyttet av loven og behandle deres ansatte med respekt.
- Tar vare på de ansattes helse og sikkerhet.
- Respekterer miljøet og ta miljøhensyn i virksomheten.
- Avstår fra bestikkelser eller forbudt praksis i virksomheten.
- Avstår fra å tilby urimelige forretningsfordeler, som gaver eller gjestfrihet, til Lappsets ansatte, representanter eller familiemedlemmer.
- Avstår fra hvitvasking eller la andre bruke pengene deres til hvitvaskingsformål.
- Følger prinsippene for fair play med hensyn til konkurrentene.
- Lappset har rett til å gjennomføre regelmessige inspeksjoner av partnerne som inngår i leverandørkjeden.